domingo, 1 de dezembro de 2013

Carreira: Chefes Dementadores

Olá viajantes,

Todos em algum momento da vida, se deparam com alguns ou algum chefe mais difícil de lidar, e isso é normal na vida profissional  e deve ser tratado com cautela, profissionalismo e principalmente respeito entre as partes.

Mas se você já está a muito tempo numa certa situação e prefere ser assaltado só pra ir na delegacia fazer B.O. ao invés de ter que enfrentar aquela reunião, está na hora de rever seus conceitos.
Existem pela internet muitos artigos de Auto-ajuda, Recursos Humanos, Carreiras, etc. (que chamo de cor-de-rosa), que dizem disponibilizar dezenas de dicas, soluções, passo a passo pra solucionar uma relação problemática com seu superior e se tornarem super amiguinhos.




Mesmo sabendo que isso não irá funcionar, você é um profissional qualificado, investiu muito tempo e dinheiro na sua carreira e tenta seguir as dicas, ser mais pró-ativo, reza pra tudo quanto é santo, muda a cor da gravata, aprende novas habilidades, corre atrás de resultados e mais resultados impossíveis... e nada é reconhecido ou mesmo é criticado por ter feito diferente.

Se você já fez isso, já tentou todas as formas já seguiu os 7 passos da relação profissional feliz , já visitou sites e mais sites que insistem que o problema é você e sua atitude e nada disso adiantou e em alguns casos até piora. Nesse caso você têm um CHEFE DEMENTADOR.


*Reunião semanal ocorrendo normalmente


O chefe dementador é aquele que chega e a temperatura do ambiente esfria, aquele que suga a alma do funcionário, aquele que quando o funcionário deixa a sala  de reunião todos os outros perguntam se ele está bem, como em uma luta de boxe.


Funcionários se ajudando após reunião emergencial

Este tipo de chefe é um dos piores membros a se ter numa equipe e digo mais, ele por normalmente pousar em um cargo de liderança nunca vai fazer as decisões corretas, pois seus subalternos têm medo até de oferecer soluções e reportar problemas para o mesmo, ele fica num black-out informativo.

Existem vários tipos desses e razões para ser assim, desde o cara que cresceu na empresa e acha que todos ali são insignificantes, o filho do dono que construiu o local e está ali por uma obrigação de família mas preferia estar esquiando em Aspen ou mesmo o próprio dono que acredita que este tipo de abordagem ainda funciona, quando na verdade seus gerentes fazem o trabalho de filtração da informação que entra e sai na sala dele.




Mas vamos à prática, como resolver isso? Resposta?

Eu já tive em uma situação assim e garanto que tentei todas as saídas, desde enfrentar a fera e lutar por aquilo que acredito ser correto, até desistir e seguir com resultados medíocres e críticas não construtivas.

Bem amigos, não têm como resolver, contornar ou ignorar. A Solução é sair fora! Pede transferência de equipe, de filial, de país, de empresa!! Se não for possível, procure outro trabalho, pois essas pessoas nunca vão mudar, elas em alguns casos ficaram ricos assim e acham que é correto e só vão te fazer sofrer e se entupir de remédios. Chega de Yoga, terapia, energia do chakra é o Car!#o. Têm que abandonar o navio e seguir em frente, não tenha medo de enfrentar o mercado ai fora, tudo vai dar certo, se planeje financeiramente e tudo ocorrerá certinho.


Acreditem do outro lado do arco-íris existe vida, muita felicidade e alegria, mudar de empresa nessas horas é plenamente recomendável, se esforçe, busque seus contatos, dedique parte do seu dia na busca por uma vaga melhor e eu garanto à vocês que aquela depressão de domingo passará, você não se irritará com o trânsito e verá a beleza que o cerca mas que você estava vendado.

Boa Sorte!

quarta-feira, 21 de agosto de 2013

Model S da Tesla Sedan destrói Testes de Segurança ... literalmente


Olá passageiros,

O top 5 do google hoje merece um destaque para os amantes de tecnologia de ponta.





A empresa de carros Tesla, informou o modelo S tem uma classificação de 5 estrelas em geral e uma classificação de 5 estrelas em todas as subcategorias. "De todos os veículos testados, incluindo todas as grandes marca e modelo aprovado para venda nos Estados Unidos, o modelo S, estabeleceu um novo recorde para a menor probabilidade de lesões aos ocupantes", disse a Tesla.

Ah, mas sendo, possivelmente, o mais seguro de carro comercial já construído não é bom o suficiente para Tesla e seu diretor executivo, Elon Musk, que realmente escreveu o comunicado de imprensa. Não, Tesla deve infligir dor em todo o processo de testes e respectivo equipamento de pedestres.

O incrível é que os testadores tentaram esmagar o telhado do Modelo S. E viram que o britador foi esmagado. "É de notar, durante a validação do modelo S o telhado ofereceu proteção na queda em uma instalação comercial independente, a máquina de teste falhou em pouco acima de 4 g do", disse Tesla. "Embora o número exato é incerto devido ao Modelo S quebrar a máquina de teste, o que isto significa é que o Modelo S pode aguentar um outro Carro em cima dele sem que o teto afunde.

Assim, os proprietários Modelo S, você pode dormir fácilmente mesmo se um Carnado (Carro + Tornado) rolar pela cidade.



Há um elemento grave de tudo isso. Em 10 anos, Tesla saiu do nada para aparecer Detroit em grande forma. Sim, o modelo S é realmente caro. E, sim, Tesla tem um longo caminho a percorrer para provar a si mesmo como uma empresa rentável. Mas o seu primeiro carro quase-mainstream criou agora as maiores pontuações de todo o sempre em todos os tipos de testes da indústria de automóveis e ao mesmo tempo ganha o mais prestigiado prémio da indústria automóvel.

Há algumas razões simples porque o S modelo é tão segura. Por um lado, o carro não tem um tanque cheio de combustível inflamável, sob o seu capô. Isso dá o modelo S uma zona de deformação muito tempo para absorver a força de um impacto. Enquanto isso, um pé grande motor elétrico Modelo S o foi montado perto do eixo traseiro, onde pode causar relativamente pouco dano.




O modelo S também foi substancialmente melhor em risco de refinanciamento, com os outros veículos maiores, sendo cerca de 50 por cento pior. Durante os testes em uma instalação independente, o Model S recusou-se a entregar através dos métodos normais e meios especiais foram necessários para induzir o carro a capotar. A razão para um bom resultado como é que a bateria está montado abaixo do piso, proporcionando um baixo centro de gravidade, o que garante, simultaneamente, manipulação e segurança excepcional. "

Fontes: http://www.google.com/trends/
http://www.businessweek.com/articles/2013-08-20/teslas-model-s-sedan-destroys-safety-tests-dot-dot-dot-literally

segunda-feira, 19 de agosto de 2013

Humor






Qual o papel da TI na sua empresa?

Olá passageiros,

Permitam-me mudar um pouco o foco do Blog que é ajudar o profissional de TI para ajudar as empresas. Uma pergunta importante que toda empresa têm que ter bem respondida desde os mais altos níveis até os mais operacionais.

Para isso vou colocar a transcrição de um texto com algumas alterações minhas que achei no site http://micajeho.wordpress.com/2013/02/10/qual-o-papel-da-ti-na-sua-empresa/.




"De qualquer forma, antes de tudo vamos explicar que para entender o papel da TI é necessário separar as empresas, deliberadamente é claro entre duas Tags: Empresas Fim e Empresas Meio, a estas eu me dirijo neste post, já que julgo desnecessário debater o papel da TI abordando uma empresa de TI.


Primeiramente é comum ouvir falar em inovação tecnológica, bull shit! Nos dias de hoje a tecnologia tem que fazer parte do cotidiano de qualquer ambiente, independente de qual é o ramo de atividade da sua empresa, pois uma empresa que não tem site, e-mail Twitter, oh sim, Twitter está fadada a não alcançar a plenitude do público alvo que pode atingir, mas até aqui estamos falando da TI que é meramente operacional, longe de ser estratégica.

Inovação mesmo conseguimos com esforço, estudo, busca por aperfeiçoamento, dedicação e principalmente, focando no que ao meu ver é o mais importante para o sucesso de qualquer empresa: as Pessoas!

Se em sua empresa você é constantemente cobrado por resultados, a luz amarela ascende quando você coloca na balança qual foi o investimento realizado em prol deste resultado e percebe que foi nulo ou perto disto. Simples o papel da TI na tua empresa é meramente operacional.

A TI tem que ser, deve ser estratégica nas empresas, deixando de ser vista como o pessoal do computador, mas sim como as pessoas que tem em suas mãos algo que é muito importante para a Empresa: a Informação! Quem aqui já tirou leite de pedra? Não dá concordam, da mesma forma ROI (Return of Investiment) só vem com investimento, sem ele é balela, conversa para boi dormir, ponto final.

Se a tua Empresa quer mesmo se “diferente”, ela deve repensar onde está a TI quando as decisões estratégicas são tomadas. Se o gestor da TI da Empresa está na sala dele, tomando um café, enquanto o corpo dirigente decide para onde a Empresa vai, algo está muito, mas muito errado mesmo.

Um dos maiores enganos que tenho visto, é a TI ser sempre a última a saber das coisas e não ter o tempo necessário para se preparar, para entender a mudança, ou se preparar para aplicar boas soluções para os problemas existentes.

Se uma meta for traçada é importante que a TI fala parte dela, não como alguém que executa ordens, mas sim como alguém que pode e deve ajudar a entender o problema e prover soluções.



E nós da TI, o que temos feito para mudar este panorama?

Negócios e TI tem que andar lado a lado, pois na era que o mundo se encontra, falar a linguagem do negócio é quase um dever para nós da TI, mas sem esquecer e ressaltar que nosso papel é sim dar suporte para a área de Negócio, mas também colaborando. Um desenvolvedor hoje tem que saber qual é a fórmula da imposto de renda que ele deve aplicar, mas também, e não menos importante, deve entender o porque da aplicação desta fórmula, isso é entender do Negócio.

Chega de ficar na frente do computador programando e fazendo o que os outros mandam. É necessário começar a colaborar com o cliente, com diz o Manifesto Ágil. Desenvolvedor de software pensa sim e muito. Então não se esconda, deixe claro a sua posição, opine, pois você é sim responsável em parte pelo sucesso do Negócio. Se a empresa for de TI então, você é o ativo mais importante que ela tem, assuma o teu papel nela.

Investir em agilidade acredito eu, seja um caminho sem volta para Empresas e profissionais que querem acompanhar o que o Mercado tem pedido de nós, logo é esse o caminho.

Recicle-se, reveja seus conceitos, faça um treinamento de relacionamento interpessoal, Gestão de Pessoas, não de “recursos”, nunca vi uma cadeira desenvolver software ou um servidor funcionar com softwares ruins.


Mas e se nada disso funcionar?

Simples, a Empresa que não valoriza a TI, terá a TI que merece. Se você perceber que a TI não tem o valor que nos teus conceitos você julga que ela deveria ter, é inevitável o rompimento. Ninguém deve ser obrigado a trabalhar em um lugar onde seu trabalho não tem reconhecimento, não é valorizado como deveria. Tenho certeza que bons profissionais não ficam desempregados, isso se não escolherem caminhos melhores ainda, abrindo suas próprias Empresas."





Fonte: http://micajeho.wordpress.com/2013/02/10/qual-o-papel-da-ti-na-sua-empresa/

segunda-feira, 12 de agosto de 2013

Carreira: 13 maneiras de levar sua carreira em TI ao próximo nível.

Muitos profissionais de TI altamente desenvolvido habilidades técnicas que agregam valor aos seus clientes, empregadores e colegas. No entanto, alguns acham que é difícil subir a escada corporativa e se destacar de seus pares particularmente em equipes altamente qualificadas.

Gerir o seu plano de carreira, atuando de forma ética e prática de desenvolvimento profissional contínuo são características do moderno profissional de TI.

Enquanto os setores das TIC globais estão prosperando, é importante para gerir a sua carreira a longo prazo para garantir que você tem a flexibilidade para mover-se e em cargos e organizações. Muitos CIOs, consultores de carreira e especialistas notam que modernos profissionais de TI deve manter suas habilidades relevantes como tecnologia e do ambiente do negócio. Aqui estão 13 maneiras de levar sua carreira para o próximo nível e alguns comentários.

1. Converse com seu supervisor de RH.



Pode parecer óbvio, mas deixar os recursos humanos saber que você quer uma promoção é importante, pois muitas vezes esses funcionários ficam atarefados com tarefas de coletar talentos e gerir os atuais que fica difícil pensar na carreira individual dos profissionais. Ao deixar eles sabendo o que você quer deixa o seu nome na cabeça deles e com certeza eles vão pensar em você numa oportunidade.
2. Encontre um mentor.



Mentores são importante guias  na sua carreira, alguém que já passou por todos os encalços que você já passou e está disposto a ajudar você à conquistar seu espaço no mercado. ter um mentor ajuda à você poupar tempo na conquista dos degraus da sua carrerira

3. Trabalhar em um projeto open source ou oferecer seu tempo.



Não consigo mensurar pra vocês neste texto a satisfação que tive em trabalhar por um ano inteiro como voluntário em uma ONG. É um trabalho extremamente compensador e te faz crescer como pessoa e também como profissional. Fora as pessoas que você conheçe que são fantásticas em sua maioria.

4. Saiba mais sobre o negócio da sua empresa.
Conhecer o negócio do seu cliente é essencial para mensurar as devidas opções de TI à serem aplicadas. è um ótimo exercício gerencial, fazer planejamentos para 1, 2, 5, 10 anos e direcionar investimentos na direção correta. Analisar oscilações de mercado, incursões do governo e políticas internas é essencial.

5. Desenvolva sua rede.



Networking é uma poderosa ferramenta, é só dar uma olhada nos maiores nomes do mercado e saber quem eles conheciam para ver que dá para se beneficiar e beneficiar os outros quando se está entre amigos. Aquele Happy Hour, um almoço de vez em quando são essenciais para a saúde da sua carreira.

6. Saber o que quer.



Nada adianta uma lancha equipada com 2 motores V8 se você não sabe para onde quer chegar. Essa é uma tarefa muito difícil para qualquer profissional, mas especialmente para o profissional de TI, pois trabalhamos com tecnologias que mudam da noite para o dia. Em 2000 o profissional de Hardware era visto como um construtor de robôs, hoje em dia qualquer menino curioso consegue montar e fazer a manutenção de um computador pessoal .

7. Estabeleça metas realistas.




Seja realista nas suas metas, caso você já não seja da família dos donos da empresa você dificilmente vai ser nomeado diretor da empresa num período de 5 anos. Se possível, verifique o organograma da sua empresa, trace uma meta de crescimento na empresa e também fora dela.


8. Traçar um plano de carreira.



Esse é um resumo do planejamento dos itens anteriores, um bom plano de carreira deve ser realista e deve mostrar a direção que você quer tomar.


9. Avalie suas habilidades (e construir um plano para preencher as lacunas).



Um profissional de TI precisa de algumas habilidades, conhecimentos de redes, inglês fluente, certificações, analise o que lhe falta e planeje financeiramente e com tempo hábil para conseguir atingir seus objetivos.
10. Faça um curso de faculdade ou ganhar a certificação.



Muito se fala dos cursos tecnólogos, são ótimos cursos, rápidos apenas 2 anos que vão lhe atualizar no mercado. Pós graduação leva apenas 1 ano.
11. Procure maneiras adicionais de contribuir em seu local de trabalho.
- Idéias inovadoras;
- Marketing objetivo;
- Benefícios Interpessoais;
- Melhor Serviço ao Cliente
- Custos e Benefícios

Veja mais em: (
http://smallbusiness.chron.com/ways-diversity-skills-contribute-workplace-10317.html)

12. Gerenciar melhor o seu tempo.


- Monitore seu tempo;
- Reflita sobre como utilizar o tempo
- Saiba quando estiver perdendo tempo
- Saiba quando estiver produtivo
Tenha uma lista de "Faça".
Faça um planejamento diário/semanal. 

Faça um planejamento de longo prazo.
Planejamentos de longo prazo também servem para lembrá -lo de planejar seu tempo livre construtivamente;

Plano de estudo eficaz;
Durma o suficiente; 
- Tenha uma dieta bem-balanceada, e tenha momentos de lazer;
Dê prioridade as tarefas;
Prepare-se para discussões/debates antes das reuniões;

Lembre-se: O esquecimento se dá dentro de 24 horas em que não houve revisão


A satisfação em "riscar" uma tarefa executada pode gerar um sentimento de realização, até mesmo um sentimento gratificante de missão cumprida!


13. Obter feedback.


 Fontes: http://www.ics.ie/index.php?option=com_content&view=article&id=600:14-ways-to-take-your-it-career-to-the-next-level&catid=39:news&Itemid=238

http://smallbusiness.chron.com/ways-diversity-skills-contribute-workplace-10317.html

http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2012/06/7-passos-para-um-bom-feedback.html

quinta-feira, 27 de junho de 2013

INFO: REVIEW: Suunto Ambit Black


Avaliação de Leonardo Veras / Este relógio marca pressão atmosférica, temperatura, altitude, velocidade, localização e batimentos cardíacos. As informações coletadas são úteis para aventureiros que praticam desde uma corridinha despretensiosa até natação e montanhismo. Depois do suadouro, os dados são transferidos para o PC por um cabo USB e se transformam em gráficos de progresso e mapas com as rotas de treino. Também é possível criar perfis de uso para qualquer esporte com até 24 funções simultâneas.

Avaliação de Cesar Pereira / O Ambit é um produto um tanto quanto único, já que nenhum outro relógio para treino acumula tantos sensores e funções para levar no pulso ou é tão customizável. É praticamente um smartwatch que conta com GPS, bússola digital, barômetro, altímetro e acelerômetro, que ajuda o relógio na localização e na identificação da atividade (o movimento no pulso é bem diferente se estiver pedalando ou correndo, por exemplo).

A bateria durou 47 horas durante o teste no INFOlab, configurado para ativar o GPS a cada um minuto. A marca é muito boa mas, para atingi-la, foi preciso diminuir muito a “resolução” da trajetória, o que tornou os mapas um pouco menos precisos. Além disso, o teste foi feito entre quatro paredes e o Ambit pode se comportar de maneira diferente no mundo real.

Achamos ele grandalhão e pesado, mas provavelmente é por não estarmos acostumados a usar relógios. Ele mede 2,9 por 1,8 centímetros e pesa 78 gramas. A conexão USB é feita por um conector tipo “jacaré”, ou seja, é só prender o relógio para transferir dados do Ambit ou para carregar sua bateria. E há vários acessórios para ele; o modelo que passou por aqui tinha uma faixa que mede batimentos cardíacos. A conexão dela com o relógio é sem fio, feita por um protocolo não-compatível com ANT+.

O Movescout, que armazena e organiza os dados do Ambit, é um software absurdamente completo e funciona em Windows e Mac. É praticamente um webware; no site, é possível alterar o sistema de medidas utilizado (por exemplo, métrico ou imperial), verificar mapas percorridos durante os exercícios ao ar livre e ver uma série de gráficos de treino que mostram o progresso, com velocidade, altitude, gasto de calorias e uma análise dos batimentos cardíacos. Mas a parte mais legal do Movescout é que ele permite criar perfis para qualquer esporte – mesmo, até “Calvinball”. Nesses perfis, dá para exibir até 24 informações simultâneas sobre o treino, divididas em até oito telas.

Com tantas funções, é claro que o Ambit foi desenvolvido para um público bastante específico que pratica esportes seriamente. Para essas pessoas, que utilizam diariamente os tipos de medição que ele oferece, o relógio se mostra um excelente companheiro.
Fonte: http://info.abril.com.br/reviews/acessorios/ambit-black-suunto.shtml

quinta-feira, 21 de março de 2013

segunda-feira, 18 de março de 2013

Novo membro da família Lenovo G480






Olá passageiros, 

É com prazer (e um tico de vergonha, por ter demorado tanto), que apresento o mais novo membro da família Passaporte TI, um Lenovo G480. Comprei apenas 2 computadores em 10 anos de estrada e esse é o terceiro que vêm agora equipado para o windows 8 com o objetivo de me trazer de voltar para essa nova década.


O acabamento do modelo é simples tem acabamento brilhante (IMR), ou seja, plástico brilhante. O que não é um ponto negativo, já que ele agrada bastante, mesmo não sendo um design de 2013 (modelo de 2011).
O teclado segue o mesmo, padrão em ilha, e um dos destaques do aparelho. Realmente, ele é muito bom de digitar, oferecendo conforto, além de ser bem silencioso, mas o local e tamanho de algumas teclas deixa a desejar, mesmo com o espaço entre elas, por exemplo o sinal de interrogação é muito desconfortável e o Enter é muito pequeno, mas não chega a incomodar tanto. Mesmo assim o teclado é um atrativo a parte dos notebooks da marca, desde os mais baratos, até os mais caros. Lembrando que o dispositivo é padrão ABNT 2. 





A configuração , vêm equipado com um Intel® Celeron® (Dual Core) B830. A memória ram é de 2Gb de fábrica, porém expansível até 8gb. O sistema operacional é o Windows 8 64bits. A tela do notebook é padrão, tem 14″ com resolução HD de 1366 x 768 pixels e câmera com resolução HD 720p Que é suficiente para as tarefas básicas do dia a dia, estou usando faz quase uma semana e não senti nenhum problema de lentidão (configuração padrão).

As conexões atendem muito bem e o Lenovo G480 conta com 2 USB 3.0, 1 USB 2.0, 1 HDMI, 1 VGA, fone de ouvido/microfone e leitor de cartões de memória.  Faltou bluetooth, conexão que já acompanha maioria dos notebooks atualmente. Wifi dele é padrão b/g/n e RJ45 é 10/100. Em relação a portabilidade, ele tem dimensões de 34cm de largura, 24cm de profundidade e peso de 2,2kg, ou seja, o padrão para um notebook com tela de 14″. A bateria de 6 células oferece até 5 horas de autonomia segundo o fabricante. (Isso eu ainda vou confirmar à vocês.)


Resumindo: O nosso novo amigo é de um certo modo uma prova de compromisso da Lenovo de atender a todos os públicos, levando novas tecnologias inclusive para o segmento de valor.Neste nosso mercado onde a moda é ser leve e fino, o design do G480 pode até parecer meio antiquado, mas isso não significa que ele seja algo menos útil ou desejável. De fato, ele tira proveito da sua maior espessura para incorporar diversos recursos que muitos Ultrabooks abriram mão por pura falta de espaço.Isso torna esse produto particularmente interessante como equipamento de uso geral ou mesmo um substituto para o computador de mesa da casa, situação onde volume e peso não são fatores assim tão relevantes. Mesmo assim o produto é muito leve e muito rápido para tarefas básicas, como ver vídeos, leitura de emails, tabelas etc. Recomendo.





Fontes, Fotos e textos retirados de: http://www.tudoemtecnologia.com/2012/12/lenovo-g480.html e http://www.bloglenovo.com.br/novidades/hands-on-lenovo-g480-com-windows-8/

domingo, 17 de março de 2013

Primeiros passos: Windows 8

Olá viajantes,

Segue um vídeo de primeiros passos elaborado pela equipe do Baixaki. O vídeo é bem bacana para quem comprou um computador com windows 8 e não sabe o que fazer, quais são os primeiros passos, um mini guia de movimentação dentro do novo sistema operacional da Microsoft.






Fonte: http://www.baixaki.com.br/

terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

Indicação: Nerdcast - Hackers


Olá viajantes,

Eu sei que já recomendei aqui para vocês o blog Jovem Nerd, mas gostaria de indicar um nerdcast em especial:


"Neste podcast: Entenda porque você não precisa de um computador para ser um Hacker, entenda porque senhas seguras não são seguras, escolha que cor de chapéu você prefere, saiba como receber uma visita da polícia civil em casa e cuidado com o apocalipse dos computadores zumbis!" (fonte site jovem nerd)


quinta-feira, 22 de novembro de 2012

Acervo Digital INFO

Olá viajantes,

Interessado em dar uma olhada em umas notícias de edições anteriores da revista INFO? Então veja que a INFO disponibiliza o seu acervo de revistas. Uma fonte interessante para você profissional de TI.




Fonte: http://info.abril.com.br/arquivo/index.shtml

domingo, 16 de setembro de 2012

Desmistificando o Iphone 5

Olá viajantes do passaporte de TI,

Primeiramente gostaria de iniciar dizendo que não sou um anti-apple (mas também não sou a favor). Acho que os consumidores são diferentes (idiotas) e isso se representa no mercado.

Vamos desmitificar o que têm por trás no novo Iphone 5 e no final vou dizer minha opinião pelo aparelho e se é um bom ou ruim investimento em tecnologia.


1 - O Iphone 5 é o mais fino do mundo.

Na apresentação do esperado iPhone 5, o vice-presidente de marketing da Apple, Phil Schiller, disse que o novo smartphone da empresa seria o mais fino de todo o mundo. Ele não poderia estar mais enganado. De acordo com um levantamento preliminar do DroidLife, pelo menos seis smartphones no mercado são mais finos que o dispositivo da Maçã.


2 - Novo conector

Outro rumor que acabou se confirmando foi o da mudança no conector do aparelho. A partir de agora, o conector de 30 pinos, presente no aparelho desde a sua primeira versão, dá lugar ao novíssimo Lightning, de oito pinos. Um adaptador será vendido à parte para que você possa ter compatibilidade total mesmo com os seus aparelhos mais antigos. Mas não será vendido no Brasil. (Hello China)



Fonte: http://www.tecmundo.com.br/iphone-5/29899-apple-diz-que-iphone-5-e-o-mais-fino-do-mundo-mas-nao-e-verdade.htm

http://www.tecmundo.com.br/iphone-5/29867-iphone-5-tudo-o-que-voce-precisa-saber.htm



terça-feira, 11 de setembro de 2012

Tiras do vida de Suporte

Olá viajantes,

Eu já falei aqui em outra oportunidade, mas essas tirinhas do blog vida de suporte são muito legais, vale a pena dar uma olhada, veja aí.


Vida de Suporte




Vida de Suporte



Vida de Suporte



Vida de Suporte

segunda-feira, 10 de setembro de 2012

Windows Server 2012



A Microsoft lançou nesta terça-feira (04) o Windows Server 2012, sistema operacional usado especialmente por corporações e provedores de serviços.
Segundo a empresa, o sistema operacional é compatível com mais de 200 aplicações usadas na área de computação em nuvem e outros serviços comercializados pela Microsoft por meio da plataforma Azure.
Até o momento, esta versão é considerada a mais inovadora desde o lançamento do Windows NT, reconhecido como um marco da Microsoft no ramo de servidores. O motivo, segundo os especialistas da própria empresa, é o sistema totalmente desenhado para servir de gerenciador da nuvem.
Boa parte da inovação está no software de virtualização Hyper-V. A quantidade de memória e o processador que ele consegue gerenciar deu um grande salto. Outro recurso do Windows Server 2012 é a migração das máquinas pela rede. Agora, é possível transferir dados de várias máquinas virtuais ao mesmo tempo sem interromper o uso.
É possível baixar uma versão de testes do Windows Server 2012 válida por 180 dias. Os requisitos mínimos são: processador de 1,4 GHz e 64 bits, 512 MB de memória RAM, 32 GB de espaço em disco, leitor de DVD, acesso à internet e monitor com resolução mínima de 800 x 600 pixels. Se quiser pode fazer o download do sistema clicando aqui.
O sistema operacional conta com tradução para o chinês (simplificado), inglês, francês, alemão, italiano, japonês, russo e espanhol. E o português ficou de fora, mas tudo bem porque no Brasil a gente instala em inglês mesmo.
Para o lançamento, a empresa preparou uma página especial com vários vídeos e dicas com relação às novidades do sistema. Além disso, quem quiser conferir a novidade de perto pode ainda baixar uma versão de testes do Windows Server 2012, válida por 180 dias. Para isso, basta acessar este Clique aqui para ver




quarta-feira, 5 de setembro de 2012

Android: como fazer capturas de tela (screenshots)


Olá viajantes,

Algumas pessoas andam dizendo por aí que é necessário instalar aplicativos para tirar os Screenshots da tela do Android mas não é preciso, veja abaixo como essa dica pode evitar que você instale mais um aplicativo inútil.

Abra em seu smartphone a tela que você gostaria de capturar. Em seguida, aperte ao mesmo tempo o botão que diminui o volume e o botão "desligar" do seu celular .

O mais importante nesse momento é: você deve segurar os dois botões durante 2 a 3 segundos, até que a captura de tela seja feita — a imagem, assim que for capturada, aparecerá brevemente na tela do seu smartphone.

Android: como fazer capturas de tela (screenshots)

Fonte: http://www.tecmundo.com.br/tutorial/23943-android-como-fazer-capturas-de-tela-screenshots-.htm

sábado, 1 de setembro de 2012

Gadget monitor super-wide LG


Olá passageiros, 

Esse com certeza é algo que eu pediria ao papail noel. O formato inusitado de 21:9 (normalmente os monitores utilizam o formato wide de 16:9) é o mesmo utilizado em salas de cinema, portanto a visualização de vídeos em Blu-ray não se distorce neste monitor.

Isso me faz pensar na multifuncionalidade do usuário

HDMI, DVI, USB, etc, etc, etc...
 Segundo a LG o monitor será lançado somente no início de 2013. A empresa também não forneceu detalhes sobre o preço.
A LG apresentou, durante a feira IFA 2012, seu novo monitor LCD de 29 polegadas com proporção super-wide de 21:9.


Filmes não distorcem

O modelo LG-EA93 possui resolução WQHD de 2560 x 1080 pixels e suporta até quatro modos de visualização de tela. O monitor traz também entradas USB 3.0, HDMI, DisplayPort e DVI.



Fonte:http://info.abril.com.br/noticias/blogs/gadgets/monitores/lg-lanca-monitor-super-wide-219-de-29-polegadas/ 

TOP 10: Os 10 maiores supercomputadores do mundo!







Olá passageiros,

Hoje trago a vocês a lista dos top10 Supercomputadores a 39ª edição do ranking feito pela Top500, organização que lista os computadores mais potentes do mundo. Segue ela abaixo e se delicie com esses lindos.


1 - Sequoia

Computador: Sequoia
Fabricante: IBM
País: Estados Unidos
Ano: 2011
Quantidade de núcleos: 1.572.864
Eficiência energética (%): 81,09
Arquitetura do processador: PowerPC
Velocidade do processador (MHz): 1.600
Sistema operacional: Linux
Geração do processador: Power BQC
Família do sistema: IBM BlueGene


2 - K computer

Computador: K computer
Fabricante: Fujitsu
País: Japão
Ano: 2011
Quantidade de núcleos: 705.024
Eficiência energética (%): 93,17
Arquitetura do processador: Sparc
Velocidade do processador (MHz): 2.000
Sistema operacional: Linux
Geração do processador: SPARC64 VIIIfx
Família do sistema: Fujitsu Cluster


3 - Mira

Computador: Mira
Fabricante: IBM
País: Estados Unidos
Ano: 2012
Quantidade de núcleos: 786.432
Eficiência energética (%): 81,09
Arquitetura do processador: PowerPC
Velocidade do processador (MHz): 1.600
Sistema operacional: Linux
Geração do processador: Power BQC
Família do sistema: IBM BlueGene





4 - SuperMUC

Computador: SuperMUC
Fabricante: IBM
País: Alemanha
Ano: 2012
Quantidade de núcleos: 147.456
Eficiência energética (%): 90,96
Arquitetura do processador: Intel SandyBridge
Velocidade do processador (MHz): 2.700
Sistema operacional: Linux
Geração do processador: Intel Xeon E5
Família do sistema: IBM iDataPlex


5 - Tianhe-1A

Computador: Tianhe-1A
Fabricante: NUDT
País: China
Ano: 2010
Quantidade de núcleos: 186.368
Eficiência energética (%): 54,58
Arquitetura do processador: Intel Nehalem
Velocidade do processador (MHz): 2.930
Sistema operacional: Linux
Geração do processador: Xeon 5600-series (Westmere-EP)
Família do sistema: NUDT MPP


6 - Jaguar

Computador: Jaguar
Fabricante: Cray Inc.
País: Estados Unidos
Ano: 2009
Quantidade de núcleos: 298.592
Eficiência energética (%): 73,87
Arquitetura do processador: AMD x86_64
Velocidade do processador (MHz): 2.200
Sistema operacional: Cray Linux Environment
Geração do processador: Opteron 6200 Series "Interlagos"
Família do sistema: Cray XK9




7 - Fermi

Computador: Fermi
Fabricante: IBM
País: Itália
Ano: 2012
Quantidade de núcleos: 163.840
Eficiência energética (%): 82,28
Arquitetura do processador: PowerPC
Velocidade do processador (MHz): 1.600
Sistema operacional: Linux
Geração do processador: Power BQC
Família do sistema: IBM BlueGene


8 - JuQUEEN

Computador: JuQUEEN
Fabricante: IBM
País: Alemanha
Ano: 2012
Quantidade de núcleos: 131.072
Eficiência energética (%): 82,28
Arquitetura do processador: PowerPC
Velocidade do processador (MHz): 1.600
Sistema operacional: Linux
Geração do processador: Power BQC
Família do sistema: IBM BlueGene




9 - Curie thin nodes

Computador: Curie thin nodes
Fabricante: Bull SA
País: França
Ano: 2012
Quantidade de núcleos: 77.184
Eficiência energética (%): 81,52
Arquitetura do processador: Intel SandyBridge
Velocidade do processador (MHz): 2.700
Sistema operacional: bullx SUperCOmputer Suite A.E.2.1
Geração do processador: Intel Xeon E5
Família do sistema: Bull Bullx

10 - Nebulae


Computador: Nebulae 
Fabricante: Dawning
País: China
Ano: 2010
Quantidade de núcleos: 120.640
Eficiência energética (%): 42,59
Arquitetura do processador: Xeon 5600-series (Westmere-EP)
Velocidade do processador (MHz): 2.660
Sistema operacional: Linux
Geração do processador: Intel Xeon E5
Família do sistema: Dawning Cluster